中共江西吉安青原区委认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》精神，着力从规划、选拔、培养、实践锻炼四个方面加大党外代表人士队伍建设，为加速全区经济社会高质量跨越崛起凝心聚力。

一是前瞻规划引领。为进一步加强新形势下党外代表人士队伍建设，制定了《青原区党外代表人士队伍建设五年规划(2021-2025年)》，围绕“打造与全区发展需要相适应、与干部人才队伍发展总体规划相配套、与统一战线事业科学发展相协调的党外代表人士队伍”的总体目标，抓源头、打基础、建机制、重选拔，着力做好党外干部的发现、培养、使用和管理工作，通过五年努力，建立一支数量充足、素质优良、结构合理的党外代表人士队伍。

二是拓宽视野选才。积极探索突破区域、部门、行业等选人的模式，从区级部门单位、非公企业、新社会组织等领域广泛物色优秀党外人士。建立完善了民主党派成员信息库，党外科级干部信息库，党外优秀年轻干部信息库和非公经济、新的社会阶层、党外知识分子代表人士信息库等6大信息库，储备民主党派成员225名，党外科级干部43名，党外优秀年轻干部34名，非公经济代表人士85名，新的社会阶层代表人士43名，党外知识分子代表人士30名，实行信息动态管理。

三是着力分类培养。按照“一个领域一个主题”的工作要求，在民主党派人士、无党派人士、非公经济人士、新的社会阶层人士、党外知识分子等五大大领域开展不同形式主题教育活动，教育引导他们始终坚持正确的政治方向。根据各界代表人士不同特点和需求，依托区社会主义学院统一战线教育培训平台，每年举办一期为期7天的党外代表人士培训班，创新培训方式，不断提升培训质效。

四是强化实践锻炼。坚持“区委中心工作推进到哪里，统一战线就跟进到哪里”，充分发挥党外代表人士“智囊团”“人才库”优势，为全区经济社会发展贡献更强力量。2021年来，支持引导各民主党派成员、无党派人士、非公经济人士聚焦乡村振兴、招商引资、全域旅游、社会治理等重点工作，参与专题调研视察活动40多人(次)，提交人大议案和政协提案20多件，反映社情民意信息30多条，46名党外人士被聘为“特约监察员”“人民监督员”“人民陪审员”“特约督学”。依托民主党派之家、新的社会阶层人士实践创新基地、4个村企共建基地、党外知识分子之家等基地，开展实践锻炼，提升能力素质，逐步形成“成熟一个、推荐一个、使用一个”的机制，2021年来，共提拔党外干部8名，其中副县级3名、正科级2名、副科级3名，结合区人大政协换届，推荐181名党外代表人士担任市区人大代表、政协委员。