2004年12月，九三学社中央站在全局的高度，以战略的眼光，提出了“人才强社”战略，强调要在组织发展工作上，坚持“三个为主”（以协商确定的范围和对象为主、以大中城市为主、以有代表性的人士为主），注重政治素质，注重质量，保持特色，发展与巩固相结合，有计划地稳步发展。2013年，九三学社第十三届中央常务委员会第三次会议通过《九三学社中央关于进一步加强组织建设的若干意见》，进一步提出，实施“人才强社”战略，关键在于把住发展社员的政策关和入口关，要继续坚持“三为主”原则，注重质量，保持特色，吸收更多品德优秀、业绩突出、具有较强参政议政和社会活动能力、与中国共产党同心同德的高层次人才，注意优化人才队伍结构。在此基础上，九三学社宁夏区委制定了《关于落实人才强社战略的实施意见》、《关于进一步加强组织建设的实施意见》、《组织发展工作流程》，提出要转变观念，拓宽视野，增强前瞻性；把好组织发展的政策关和入口关，着力做好优秀人才的发展工作，制定和落实组织发展计划，合力推进组织发展工作；坚持问题导向，创新工作方式，积极探索解决办法，将“入社申请人集中见面会”纳入社区直工委组织发展程序。通过社区委、社基层组织以及入社申请人三方面对面的交流座谈，促进入社申请人和社组织之间更全面、更深入的了解，增强入社申请人的责任感和归属感，提前培育入社申请人参政党成员的身份意识、参与意识，提升组织凝聚力与活力。

一是在筛选上“先分”。即对有意愿加入九三学社人员的个人简历进行初审，从中筛选出符合条件的入社申请人（优先选择有成就、有发展潜力的中青年优秀人才），约定时间面谈，一些重点申请人必要时由区委会分管领导进行面谈，了解其政治思想、工作表现、道德品质及入社动机；介绍九三学社政治纲领、章程，说明社员的权利、义务；推送社中央、社区委网站、微信公众号、学习资料等，引导入社申请人进一步加强学习，加深对九三学社的认识。

二是在培养上“后合”。即将同一批入社申请人集中起来召开见面会。具体内容包括：展示自我。由入社申请人逐一作自我介绍，畅谈对九三学社的认识和申请入社的心路历程。促使他们相互认识，增进情感，同时对照他人，审视自我。社员分享。邀请优秀青年社员交流分享入社后的成长经历与心得体会。履职讲解。就入社后如何发挥作用，履行职责作专门讲解。视频教育。播放宣传片“风雨同舟 筑梦塞上—九三学社宁夏区委三十年”。答疑释惑。带入社申请人参观社区委机关文化墙，介绍九三学社缘起、历任主席、先贤人物，及社宁夏区委的历史沿革、组织架构、主要工作。受邀参加会议的社区直工委及其相关基层组织负责人介绍区直工委的基本情况，并与申请人相互交流答疑释惑。见面会后，坚定自己入社意愿的申请人按专业、行业、单位划入区直工委相关基层组织，通过线上线下活动的参与继续进行培养和观察。

入社申请人集中见面会工作是九三学社区委会思想政治工作与组织发展工作相融合的有益创新，是坚持问题导向探索组织上入社和思想上入社相统一的新实践，逐渐形成了独有的特色。从2017年下半年开始，每年分上、下半年召开两次，至今已召开5次，共有70余名入社申请人在见面会上分享交流。经过见面会的思想政治引导，为今后成为一个合格的参政党成员打下坚实的基础，做好充分的准备。

一是树立了政党意识。入社申请人通过对社的章程及新型政党制度等知识的学习，能够正确认识到九三学社是中国共产党领导的多党合作体制中的重要一员，是与中国共产党亲密合作，共同致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。成为参政党的成员要把信仰作为精神上的劳动，不断加强思想政治理论的学习，不但要有自觉主动地接受中国共产党的领导、坚持中国特色社会主义道路、坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意识，在入社后应当具有强烈的政治参与意识、高度的政治责任感，积极主动的参与社务活动，履行社员应尽的义务，完成从社会人向政治人的转变。

二是端正了入社动机。通过见面会，入社申请人对九三学社社章社史、“爱国、民主、科学”优良传统、先贤事迹等进行直观系统地学习，进一步端正了入社动机，明确了责任担当；亦或知难而退，作出其他更适合自己的选择。这在一定程度上保证了“入口”人员政治选择的严肃性、纯洁性。三年来，约70余名入社申请人经过组织的培养和考察顺利入社。

三是强化了组织认同。通过“见面会”对社区委工作的系统介绍，及由机关“文化墙”引出的直观学习，入社申请人对九三学社及社宁夏区委有全方位的了解和深层次的认识，增强了入社申请人对组织的认同感与归属感。

四是具备了履职素养。通过“见面会”对社区委主要工作、如何发挥作用的讲解，使入社申请人对如何履职有了初步了解，随后，再过社务活动、新社员培训班等轮翻激活，使他们初步具备了一定的履职能力，逐渐开始在社务工作中发挥作用，积极提交参政议政素材或线索，踊跃参加社会服务活动。一些优秀的人才从中脱颖而出，他们或被九三先贤和楷模崇高的追求激发了斗志，在本职岗位建功立业，取得好业绩，如宁夏外事办的丁颖，在第四届中阿博览会上，高质量完成翻译及外事协调工作，获得领导高度评价；又如银川有来互联网医院有限公司董事长阮盛铁，积极投身慈善事业，发起成立中国健康促进基金会网络健康科普与健康文化发展专项基金。或在社务活动中展现出较高的参政议政热情和一定的组织协调能力，为组织注入了活力，作出了贡献，如西部担保公司的刘元鹏、田国忠积极参与参政议政工作，为社区委提供宏观经济分析报告等素材；又如宁夏医科大学的马丽梅，在社区委2019年纪念五四运动100周年演讲比赛活动中表现优异，获二等奖。